Aktualne oferty pracy
Obecnie poszukujemy:
1) MONTERA PODZESPOŁÓW ze specjalnością hydraulika
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia zawodowego/technicznego
- doświadczenia zawodowego w zakresie hydrauliki siłowej
- mile widziane doświadczenia w zakresie pracy przy produkcji maszyn i urządzeń górniczych
- umiejętności czytania schematów hydraulicznych
- dyspozycyjności (praca na 2 zmiany)
Kandydatom oferujemy między innymi:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
- pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole,
- opiekę abonamentową Medicover,
- kartę Multisport,
- dofinansowanie do zorganizowanych dojazdów pracowniczych,
- ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
- możliwość zdobycia dodatkowej wiedzy i podniesienia posiadanych kwalifikacji (szkolenia),
- przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego
2)MECHANIKÓW oraz ELEKTOMONTERÓW MASZYN I URZĄDZEŃ GÓRNICZYCH - w Serwisie w Polkowicach (praca pod ziemią na terenie kopalń KGHM) :
Kandydatom oferujemy między innymi:
- pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole ,
- możliwość ciągłego rozwoju poprzez udział w szkoleniach zawodowych,
- premię za osiągane wyniki;
- opiekę abonamentową MEDICOVER
- przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego
Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres:
Mine Master Spółka z o.o. w Wilkowie, ul. Dworcowa 27; 59-500 Złotoryja, e-mail: kadry@minemaster.eu
oraz wypełnionych i podpisanych klauzul: - Pobierz tutaj
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych |
|
Administrator danych |
Administratorem danych jest Mine Master Spółka z o.o. z siedzibą w Wilkowie 59-500 Złotoryja, przy ul. Dworcowej 27 (dalej również jako „Spółka”). |
Dane kontaktowe |
Z administratorem można się skontaktować poprzez adres email ido@minemaster.eu, lub pisemnie pod adresem Mine Master Spółka z o.o. Wilków ul. Dworcowa 27 59-500 Złotoryja.
Z administratorem danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. |
Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania |
Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu:
|
Odbiorcy danych |
Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usług związanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora. Szczegółowe informacje na temat odbiorców danych znajdują się na stronie internetowej pod adresem info http://www.minemaster.eu/pl/pl .
|
Okres przechowywania danych |
Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe do chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych.
W razie wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych procesów rekrutacji, Spółka będzie przechowywała Pani/Pana dane osobowe przez okres 2 lat od ostatniej aktualizacji przez Panią/Pana danych osobowych lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych
|
Prawa osoby, której dane dotyczą |
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Na Pani/Pana wniosek administrator dostarczy kopię danych osobowych podlegających przetwarzaniu, przy czym za wszelkie kolejne kopie, o które się Pani/Pan zwróci administrator może pobrać opłatę w rozsądnej wysokości wynikającej z kosztów administracyjnych.
W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
W zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane w sposób zautomatyzowany na podstawie zgody – przysługuje Pani/Panu także prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Pani/Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych.
Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych.
W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z administratorem danych. Dane kontaktowe wskazane są wyżej. |
Informacja o wymogu podania danych
|
Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy. Bez podania tych danych nie może Pani/Pan wziąć udziału w procesie rekrutacji. |