Aktualne oferty pracy

Obecnie poszukujemy:

1) MONTERA PODZESPOŁÓW ze specjalnością hydraulika

Od kandydatów oczekujemy:

wykształcenia zawodowego/technicznego
doświadczenia zawodowego w zakresie hydrauliki siłowej
mile widziane doświadczenia w zakresie pracy przy produkcji maszyn i urządzeń górniczych
umiejętności czytania schematów hydraulicznych
dyspozycyjności (praca na 2 zmiany)

Kandydatom oferujemy między innymi:

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole,
opiekę abonamentową Medicover,
kartę Multisport,
dofinansowanie do zorganizowanych dojazdów pracowniczych,
ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
możliwość zdobycia dodatkowej wiedzy i podniesienia posiadanych kwalifikacji (szkolenia),

przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego

2)MECHANIKÓW oraz ELEKTOMONTERÓW MASZYN I URZĄDZEŃ GÓRNICZYCH - w Serwisie w Polkowicach (praca pod ziemią na terenie kopalń KGHM) :

Kandydatom oferujemy między innymi:

pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole ,
możliwość ciągłego rozwoju poprzez udział w szkoleniach zawodowych,
premię za osiągane wyniki;
opiekę abonamentową MEDICOVER
przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres:

Mine Master Spółka z o.o. w Wilkowie, ul. Dworcowa 27; 59-500 Złotoryja, e-mail: kadry@minemaster.eu

oraz wypełnionych i podpisanych klauzul: - Pobierz tutaj

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Administrator danych	Administratorem danych jest Mine Master Spółka z o.o. z siedzibą w Wilkowie 59-500 Złotoryja, przy ul. Dworcowej 27 (dalej również jako „Spółka”).
Dane kontaktowe	Z administratorem można się skontaktować poprzez adres email ido@minemaster.eu, lub pisemnie pod adresem Mine Master Spółka z o.o. Wilków ul. Dworcowa 27 59-500 Złotoryja. Z administratorem danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania	Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu: przeprowadzenie procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora danych – podstawą prawną przetwarzania są przepisy Kodeksu pracy, oraz zgoda – w zakresie danych, które nie są przetwarzane na podstawie przepisów Kodeksu pracy, przeprowadzanie przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez administratora danych – podstawą przetwarzania jest zgoda.
Odbiorcy danych	Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usług związanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora. Szczegółowe informacje na temat odbiorców danych znajdują się na stronie internetowej pod adresem info http://www.minemaster.eu/pl/pl .
Okres przechowywania danych	Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe do chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych. W razie wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych procesów rekrutacji, Spółka będzie przechowywała Pani/Pana dane osobowe przez okres 2 lat od ostatniej aktualizacji przez Panią/Pana danych osobowych lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych
Prawa osoby, której dane dotyczą	Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Na Pani/Pana wniosek administrator dostarczy kopię danych osobowych podlegających przetwarzaniu, przy czym za wszelkie kolejne kopie, o które się Pani/Pan zwróci administrator może pobrać opłatę w rozsądnej wysokości wynikającej z kosztów administracyjnych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. W zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane w sposób zautomatyzowany na podstawie zgody – przysługuje Pani/Panu także prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Pani/Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z administratorem danych. Dane kontaktowe wskazane są wyżej.
Informacja o wymogu podania danych	Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy. Bez podania tych danych nie może Pani/Pan wziąć udziału w procesie rekrutacji.